Årets pensionärsförening 2024
På förbundets höstmöte 20.11 i Helsingfors utnämndes Åbo svenska pensionärsklubb (ÅSP) till årets pensionärsförening 2024. Som motivering framför nomineringsgruppen att föreningen har innovativa och engagerande verksamhetsformer. Föreningen är mån om sina medlemmars välmående och involverar många i sin verksamhet. Förutom en bred gruppverksamhet såsom motion och kultur vill man fördomsfritt testa olika medlemsaktiviteter samt använder aktivt olika digitala verktyg.
Åbo svenska pensionärsklubbs delegater på tåget till Svenska pensionärsförbundets höstmöte i Helsingfors. Där fick man emotta utmärkelsen Årets pensionärsförening 2024. Fr.v. ordförande Bengt Sandell och styrelsemedlemmarna Carita Isaksson och Margita Vainio.
Under en tågresa mellan Åbo och Helsingfors diskuterar vi med några styrelsemedlemmar om verksamheten. Det är beskrivande att man under samtalet inte bara diskuterar existerande verksamhet utan också ständigt tar upp nya idéer som kunde testas. Här tar inte idéerna slut!
Föreningens ordförande Bengt Sandell lyfter fram projektet Gamla rävar och grå pantrar som genomfördes 2019-2021. Projektets syfte var att lyfta fram seniorerna som resurs och att nå nyblivna pensionärer. Resultatet har blivit en ny våg av aktiviteter och medlemmar. Medlemsantalet har ökat med med 220 nya medlemmar på bara 3 år och medelåldern för dem är under 70 år. För dessa nya ordnar man egna intoduktionsträffar två gånger per år.
ÅSP har en mycket aktiv intressebevakningsgrupp som bl.a. genomfört en medlemsenkät på internet för att få en koll på medlemmarnas behov. Margita Vainio som är styrelsemedlem i ÅSP berättar att gruppen bl.a. ordnar föreläsningar samt besök till olika seniorboenden. Det finns oftast fler intresserade till evenemangen än vad som ryms med.
För att inte glömma bort de medlemmar som upplever ensamhet har man detta år i föreningen startat projektet ”Vi möts” som har uppsökande verksamhet.
Åbo svenska pensionärsförening är viktig för hela regionen Åboland och fungerar som en motor i många frågor. Man har en stor roll i arrangerandet av regionens resor, bl.a. den årliga lillajulskryssningen. Man har också öppnat en del av sin verksamhet för de andra pensionärsföreningarna, t.ex. i Yoga online och Seniorbio.
Bengt Sandell konstaterar att föreningen inte har idkat någon aktiv medlemsrekrytering utan de nya lockas till föreningen genom verksamheten ̶ alla är inte intresserade av allt men envar kan hitta någon egen nisch i utbudet. Och vill någon starta en ny verksamhet är det också möjligt!
Hur går valet till?
Förbundet har en nomineringsgrupp som tar i beaktande följande kriterier.
1. Engagerad i älderråd och andra påverkansorgan.
2. Levande kontakt med beslutsfattare och tjänstemän på högre nivå (kommun, välfärdsområde, landskap).
3. Verksamhet med innovativa och engagerande verksamhetsformer. Föreningen involverar många medlemmar i sin verksamhet.
4. Mångsidig och innehållsrik medlemsinformation – aktiv på sociala medier (Facebook, hemsida, e-post mm.). Egen medlemstidning eller motsv. som utkommer regelbundet
5. Digitalisering i framkant – inte bara använding av medlemsregistret Desky och liknande verktyg utan man ordnar också utbildning, it-stöd mm.
6. Mångsidig smågruppsverksamhet och nytänkande gällande uppstart av smågrupper.
7. Aktiv medlemsrekrytering.
